您好，如果确定双方协商不了可以考虑诉讼解决

老人碰到违搭毛竹摔了骨折，要求过错方赔偿当事人那些赔偿

您好，需要

您好，建议委托律师列入

您好，具体赔偿与伤情及其伤者本身的责任有关，建议您补充完善您的问题，或直接与我们取得联系，国晖所成立16年，服务全国，每年代理各类案件上万宗，隶属国内知名律所，欢迎免费咨询

你好，这种情况，如果老板不同意赔偿，这可以申请劳动仲裁

你好，这种情况可以协商处理，如果协商不成可以向法院提起诉讼

你好，一般情况下，试用期内，公司不会交保险

你好，在上下班途中受伤的，是属于工伤。。

你好，工伤赔偿金涉及到各方面的因素，建议当面咨询律师

你好，请详细描述你的具体情况，以及你的问题

您好，方便时可以电话详细沟通下案件情况

长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。

您好，房产购买的时间？

你好，公积金是由用人单位和个人共同缴纳的

你好，这个情况是需要根据当地的拆迁政策来进行确定的

你好，请详细描述你的情况，没有明白你所说的代理法官是什么意思

你好，请问你所说的黑户是指什么情况？请详细描述

你好，依照劳动法的规定，法定节假日加班是三倍工资

你好，你所说的这种情况，老师可能涉嫌体罚，可以向学校领导反映

你好，你所说的这种情况，朱克本身是不涉及违法行为的。

你好，签订合同的决定权在于双方，你有权不续签

你好，这种情况可以公司进行协商，如果协商不成，可以向劳动检察大队进行反映，请处理。

可以通过协调的方式进行处理。请问你具体的目的是什么？

已过仲裁时效。且已经工作四年，应视为已经订立了无固定期限劳动合同。

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你好，这种情况可以直接与单位进行协商。。。

你好，定价的计算工资，因依照劳动法和劳动合同的约定来进行计算

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是到退休年龄停交还是其他原因？如果是其他原因可以补交地

你好，需要向法院申请解除限高和失信

你好，判决生效后需要向法院申请执行的

你好，请问你有什么问题，可以联系我

你好，劳动合同到期员工愿意续签但是单位不续签的，需要支付经济补偿

你好，可以先与对方协商退费，如果协商不成可向12315投诉，投诉不成保留好相关报名截图，报名须知或合同，还有缴费记录等证据向法院起诉

1、首先要写民事起诉状，起诉状可以自己写也可以委托一些专业人士写。 2、到住所地所在基层法院（区或县法院）起诉，在立案庭办理立案手续。 3、立案的时候递交民事诉状2份、结婚证、夫妻两人的身份证（至少带上自己的）、小孩的户口或出生证原件，如果有财产需要法院分割，还要带上财产相关证据，如房产证、机动车行驶证等。证据需要交2套复印件（法院案卷中一份，发给对方一份）。